可计入:长期待摊费用科目;并按不低于5年的使用期或预计使用期进行摊销。
1.发生装修费做:
借:长期待摊费用-装修费;
贷:银行存款
2.摊销做:
借:管理费用-装修费
贷:长期待摊费用-装修费;
1、如果装修费用达到固定资产原值的20%以上,装修后其经济使用寿命延长2年以上,要增加固定资产原值。
(1)装修材料、人工费等 借:在建工程 贷:现金或银行存款
(2)装修完工,可使用时 借:固定资产 贷:在建工程
2、如果装修费用没达到固定资产原值的20%,金额过大可作为递延费用记入长期待摊费用,在不短于5年时间内摊销。
搞不懂房产税计入什么科目的?分录又是什么?有人知道吗?求解答
根据准则要求:
房产税应计入管理费用,但投资性房地产的房产税应该计入营业税金及附加
举例来说:
企业有厂房两栋,自用的厂房计算缴纳的房产税计入管理费用
出租的房产,按租金计算房产税,该房产税计入营业税金及附加
办公室装修主要涉及到三大方面的价格:隔断工程装修价格、办公室地面装修价格、办公家具价格等。各个城市的装修公司所处的报价不一样,建议直接去咨询当地的装修公司!
装修不知道多少钱,不妨使用<
办公室装修费用记什么科目?
可计入:长期待摊费用科目;并按不低于5年的使用期或预计使用期进行摊销。
1.发生装修费做:
借:长期待摊费用-装修费;
贷:银行存款
2.摊销做:
借:管理费用-装修费
贷:长期待摊费用-装修费;
简单的装修,可以计入当期费用
借:管理费用---装修费
贷:银行存款
较大支出的装修,计入长期待摊费用
借:长期待摊费用---装修费
贷:银行存款
完工后分期摊销
借:管理费用---装修费
贷:长期待摊费用---装修费
新建筑物的配套装修,装修费用那个如果金
你好,房屋装修费用属于固定资产后续计量的范畴,固定资产后续计量是指企业为了维护或提高固定资产的使用效能,而对资产进行维护、改建、扩建或者改良所发生的开支,如生产设备的日常维修、定期大修,房屋进行装修等,希望我的回答可以帮助到您。
.预提时:借 管理费用(相关明细科目)
对于企业取得的土地使用权,若是有偿取得的,一般应作为无形资产入帐,相应地,为取得该项土地使用权而缴纳的契税,也应当计入无形资产价值。
贷 应交税金-房产税
应交税金-土地使用税
交纳时:借 应交税金-房产税
应交税金-土地使用税
贷 银行存款(或现金)
2.直接交纳时:借 管理费用(相关明细科目)
贷 银行存款(或现金)...................
接费用,应计入工程施工成本科目。企业可以设置“工程施工-其他直接费用”另外需要根据企业的项目多少来确定是否通过项目辅助核算。
工程施工下设人工费、材料费、机械费、其他直接费等四个明细。其中人工费核算一线工人工资、津贴、伙食、补助,但不包括保险,一线工人保险在间接费里核算;材料费核算构成工程实体的材料耗用,其中包括快拆组件租费、脚手架子管租费等外租材料以及分包部分的核算,如护坡、降水、防水等;机械费核算大型推土机、压路机、两头忙、蛤
工程结束时验收的检测费入入工程施工成本科目。承担工程所需要的产品进行检测时,属于其他直接费用,应计入工程施工成本科目。企业可以设置“工程施工-其他直接费用”另外需要根据企业的项目多少来确定是否通过项目辅助核算。
单位交纳的天然气费,如果是行政事业单位办公用的计入“事业支出”。如果是企业办公用的计入“管理费用-办公费”科目,食堂用计入“管理费用——福利费”科目,,生产车间用的计入“制造费用”等。
如果是后勤用的,计入:管理费用,如果是车间用的,计入生产成本(天然气属于燃料的一部分,计入生产成本科目),如果是洗浴中心、餐厅用的,计入管理费用
希望我的回答对你有帮助
土地出让金是土地的成本,就计入土地及征地费用中.评估费用是企业当期的费用,应计入管理费用中.土地对房地产企业来说是其开发的产品成本之一,所在开发时计入房地产开发成本中,属存货科目.
一是要看原来国有企业土地如何入账,第二要看改制时是否支付了土地使用权代价(费用)。如果支付了相应的费用,这部分费用就应该作为无形资产入账。土地出让金是否计入所建固定资产原值问题。根据现行《企业会计制度》规定,实行国有土地使用权有偿使用后,企业为新建办公楼等而获得土地使用权,所支付的土地出让金,在“无形资产”科目核算;企业为房地产开发而获得的土地使用权,所支付的土地出让金,在“开发成本”科目核算。即记入到所建的固定资产价值之中,但不单独作为“固定资产
.预提时:借管理费用(相关明细科目)贷应交税金-房产税应交税金-土地使用税交纳时:借应交税金-房产税应交税金-土地使用税贷银行存款(或现金)2.直接交纳时:借管理费用(相关明细科目)贷银行存款(或现金)...................
分一下两种:预提时:借管理费用(相关明细科目)贷应交税金-房产税应交税金-土地使用税交纳时:借应交税金-房产税
“应付职工薪酬-社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金,都计入此科目。
会计分录如下:
1、当期缴纳时账务处理
借:管理费用——住房公积金(注:单位承担的部分)
其他应收款——住房公积金(注:个人承担的部分)
贷:银行存款
2、发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理
借:应付工资
贷
交公积金时有张公积金的单子和支票寸根联的.放一起做帐
DR:管理费用(为公司承担的部分) 1140
其他应交款(为个人应交部分) 1140(工资的7%)
CR:银行存款 2280
发工资扣除时
DR:应付工资(含4金含个人所得税)
CR:其他应交款-公积金 1140
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