系统ui设计师的工资待遇如何？

UI设计师的收入在中国处于中等水平，一般月薪在3000-5000元，
中等设计师的收入可上升至6000-7000元，而如果能晋升为设计总监，这一数据则可能达到10000元以上。UI设计师现在是个炙手可热的职业，我是在莱茵教育学的UI设计，现在有一份不错的薪水，感兴趣可以去问一下哦！
室内设计师工资待遇如何？

基本工资在1500元左右，但是具体的还得看您的能力，签单多少，签单多拿的提成自然就多，签单少工资自然就不是很高的。您刚从学校毕业，

一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成：
　　1、 基本工资
　　2、 项目提成
　　3、 商家返点
　　4、 私单项目
　　首先，就基本工资而言，西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，基本工资不高已经成为行业共识。
　　其次，室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。
　　再次，商

室内设计师工资待遇如何

室内设计师工资待遇是怎么样的，一般在一线城市室内设计师的工资是多少

设计师的工资基本都是分两部分，底薪加提成。底薪具体看公司和设计师能力，南京这边干过四五年的底薪在两千左右，然后加提成，提成也要看做的单子的性质，和价格，2%-4%不等。

欧派橱柜设计师工资待遇如何？

一般的是几万元一个月，欧派橱柜---欧派是中国橱柜工业的开创者和领军品牌，亚洲规模最大的橱柜生产商。18年来，以每年50％的速度稳健发展，成就遥遥领先的行业龙头。已在广州、花都、天津等地建立九个近50万平方米的欧派家居产业基地，拥有遍布全国的3000余家专营商场，年零售额超过60亿。

室内外装潢设计师工资待遇如何？

工资待遇一般分为底薪加提成，普通的底薪在3000元左右，提成一般在2个点，当然不同的公司也有不同的待遇，仅供参考

安徽富邦装饰为您解答
做的好的设计师一般的话，底薪在2500加上提成，等一些奖励，一个月的话在10000元左右吧

ui设计师工资待遇如何

要看工作经验的如果你刚刚参加工作，并且没有什么经验，就3K要是你做过1-2年，就会在3.5K以上要是做UI做过两年或者两年以上并且有成品和开发经验，这个就会在5K以上 还要看地域，我当时是在西安完美空间学的，现在在北京发展，前景很不错的。

UI设计师的收入在中国处于中等水平，一般月薪在3000-5000元，中等设计师的收入可上升至6000-7000元，而如果能晋升为设计总监，这一数据则可能达到10000元以上。

西安家具设计师工资待遇如何？

这个需要你自己去公司问问，每个公司的工资都是不一样的，尤其是设计行业是要看个人能力的，
1.个人的设计没能力，可以设计出非常好的方案
2.成单能力，设计主要靠提成，所有成单量多，工资就高

平均薪水为3409元/月 ，最低工资:2400元/月，这个建议我希望我可以帮助到您

上海室内设计师工资待遇好不好？

能独立谈单，绘制施工图效果图的，一般三千朝上
只会软件的绘图员一般一千五到五千不等
无工资经验，软件操作不熟练的，如果能找到工作，就八百左右(包吃住)年薪自己算！追问：
你看我这样能吃饱吗 - -高级技能 注册中级设计师 - -小弟外地人啊 = = 不懂回答：
你这个钱的差的也太那个了 5W到800 1500和5000 你这不是折磨我吗 - - 你看我这些技能 能多少 给俺说个实数 我可以

做设计的工资相对别的职务还是挺好的，不过不管在哪做都得看设计师的级别工作年限，上海做室内设计一般工资都在10000元以上，那边的工资待遇相对还可以，不过消费也高的

西安家装设计师待遇如何

全国基本都差不多的，1500-3000左右的底薪。提成。按照总工程造价的1-3%，而且室内设计师是一种室内设计的专门工作，重点是把客人的需求，转化成事实，其中着重沟通，了解客人的希望，在有限的空间、时间、科技、工艺、物料科学、成本等压力之下，创造出实用及美学并重的全新空间，被客户欣赏。2013年，我国现有室内设计专业人员20多万，还呈增长之势。

陕西中茂建筑装饰工程有限公司 1.接洽客户来访 2.现场测量待装修房屋 3.主持修装方案设计，预算，完成设计任务，做出符合客户要求的设计方案 4.代表公司签订装修合同 5.主持施工现场技术交底 6.跟踪施工过程，解决施工中相关设计问题 7.主持施工中设计变更，融洽客户关系 8.立足本岗位工作，提出合理化建议 职能要求：有一定的绘图能力 能独立完成一整套3D效果图及CAD施工图 有一定的视觉搭配色彩的能力 工作时间：朝九晚六 单休 平均工资 ￥476

灯具设计工程师工资待遇如何?

每周加班小时数：33%不加班 ，33%加班3-5小时 ，16%加班3小时内 ，16%加班5-10小时
　　着装情况：77%的人反馈说随意穿着上班 ，22%说着正装上班
　　团队活动：50%的人反馈说偶尔有团队活动 ，33%说没有 ，16%说经常有
　　公积金：51%的人反馈说有住房公积金 ，48%的说没有
　　社保(5险)：80%的人反馈说有社保，11%的说没有社保 ，8%的说有商业保险

看要设计水平如何了。我就拿合肥举例，一般刚去的话都是一两千多，看你水平。所谓的工资多少要结合当地的水平，看看招聘信息上结合自己的水平。就可以估算大概工资了