20xx年我办认真贯彻落实县委、县政府的工作部署,围绕“自治区、---的房改工作要点”,结合我县实际,为我县住房制度改革做了力所能及的工作,现总结如下:
1.继续抓好现有公有住房的出售和部分产权住房过渡全产权工作。我县自进行房改工作以来,虽然大部分公有住-
房已向职工出售,但仍有少数单位的公有住房未向全产权过渡,为了推进房改工作,我办深入到相关单位对符合条件出售公有住房而未出售的,对有条件过渡全产权而未过渡的住房,要求相
XX年房改办工作总结
一、
完成工作
1、办理01住建1134户新房住户入住。
2、办妥职工已购房土地证6780户。
3、发放调离、退休、外购房等职工公积金2051人,共5483740.81元。
4、办理0#楼住户房款结算,及相关栋号车库租赁手续。
1、疏通下水道的绿色方法:向堵塞的下水道中倒入1杯洗衣粉,然后倒入3杯热水。如果这还不能疏通下水道,再往里倒1杯醋。2、圆木疏通下水道法:把一根直径接近下水道管内径的圆木,插在管内,在水池内放一定量的水,不间断地迅速上下抽圆木,在吸力和压力的作用下,管中堵塞的污物就会被冲走。
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根据个人所得税的计算方法是:个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。 个人所得税的免征额是3500元;社会保险费用不需缴纳个人所得税,所以应纳税所得额=个人收入所得额(扣除社保费用后)-免征额; 适用税率和速算扣除数需要根据应发放年终奖的当月工资高于3500元
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
这里我们以一个示例进行计算演示:
小王在2017年12月工资6000元,同时领
一、应纳税所得额及应纳税额的计算
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和
工作单位给出个收入证明。
如下:
兹证明XXX,身份证号码 XXXXXXXX,在我单位担任XX职务,月(年)收入XXXX元,特此证明。
单位盖章
年月日
工作/收入证明 XXXX银行信用卡中心: 兹有XXX同志,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX 在我单位XXXX部门任职(职务为XXXX),年收入约为人民币(大写):XXXXXX元整。本单位保证该同志在本单位工作期间的收入情况与事实相符。
此证明只作信用卡办理,与本单位没有任何相关责任。 XXXX年XX月XX日——————
在职收入证明
兹证明 XXX (身份证号 )为我单位正
今年房子要装修,在长沙那边搞装修是找装修公司好些还是找个人直接包给他们好些啊?我看现在很多人都是包给装修队的,但是包给装修队靠谱吗?
你有这样的担心是正确的,包给装修队,如果自己有时间的话,能够做好监工,包给他们也是可以的,毕竟装修队的报价肯定比正规的装修公司低。
但是装修公司有保障,你跟装修公司之间是签定合同的,如果验收时发现货不对版,就可以按合同处理了。而且在工程质量上比较放心。费用肯定会高。
1.员工当月的工资薪金超过「3500」元,再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。 全年一次性奖金,单独作为一个月计算时,除以12找税率,但计算税额时,速算扣除数只允许扣除一次。 例一:赵某2017年1月工资5000,年终奖24000,无其它收入。 赵某工资部分应缴纳个人所得税:(5000-3500)*3%=45元 赵某年终奖(24000)部分应缴纳个人所得税计算: 先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,即:24
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。 这里我们以一个示例进行计算演示: 小王在2017年12月工资6000元,同时领到2017年的年终奖20000元,当月所需缴纳的个
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
这里我们以一个示例进行计算演示:
你好。国税发[2005]9号文件基本规定是:“纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
年终奖个人所得税计算方式:
1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(3500
计税方法共有2种,分别为:
1。扣除三险一金后,如果当月工资超过3500元,全年一次性奖金除以12,按照得出的数额找到对应税率,然后直接套入年终奖的计算公式,得出应缴税额。
2。扣除三险一金后,如果当月工资收入不足3500元,则先从年终奖中拿出一部分钱,将当月工资补足3500元后,然后将剩余的年终奖金额套入计算公式,得出应缴税额。
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