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员工对装修公司的建议_新员工对公司意见建议
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- 发布时间 ： 2017/10/22 0:00:00
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装修公司给的水电改造建议，合适吗？
装修公司给的水电改造建议，合适吗？
首先从你的适用出发，各个功能区的需要，然后必须得是按国家标准来排线，装饰公司毕竟专业，应该没问题。但也不排除一些公司故意绕线的做法，要找专业的人士帮参考。
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哪位清楚公司刚装修完孕妇员工怎么办？
装饰完的房间要半年一上，甲醛等有害物质才会慢慢挥发，要完全干净可能要等一年，在这期间你可以明显的闻到刺鼻的香蕉水味道，这对宝宝的成长发育是相当不利的，偶尔闻到问题不大，要是在这种工作环境下长期工作很有可能致畸，这比二手烟的危害还要大。建议如果可以就换下工作吧，或者换下工作地点也行，你本来也不可能在这家单位呆一辈子，等到怀孕晚期你也一样是要请产假的，而且产假起码要请三至四个月，你们老板怕是不会同意的。
甲醛是无色无味的，不是说闻不到味道就没事了。有个朋友的老婆怀孕后在装修半年后的新房里住，后来生产孩子有畸形。甲醛是孕妇的头号大敌，很容易导致畸形，个人强烈建议你停职待产，或者换个工作。要为自己的孩子和自己的提交回答以后负责。
希望能帮到你,
以上价格来源于网络，仅供参考，具体价格以购买时为准
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说下装修公司给的水电改造建议，合适吗？
主要进行二次改造的是哪几个部分。二次装修的话，水电是一定要重新布局的，因为很多老房子之前的水电布局已经无法满足现代人的需要了。建议你咨询装修公司去实地考察一番，看看哪些需要改造，哪些可以保留。
这个不好说，要根据水电改造的数量来定，单价一般狗差不多。建议改造前请装修公司先弹线测量预算，最好别改造完成后按实际发量计算，这样你就没办法控制了。
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装修公司违约,称公司员工方报价失误,合约装修内容不变但要求加钱，怎么办
是这样,我通过土巴平台选择了一家装修公司,装修前我详尽的跟设计师表达了我的装修意愿,设计师表示他们可以做且做了报价,签合同时我把装修具体内容加到了装修合同上并在三确认表示报价都没有问题,现在开工一个星期,工长直接联系我,说这个价格他们工人做不下来,(我跟装修公司签订的基本价格绝对高于直接跟当地普通师傅谈的价码50%-100%),希望我加钱,但是装修内容跟合约内容一模一样只是要求加钱,请问这个是要怎么弄?
这个最好先和设计师协商下，有时候工人加钱设计师也不知道，因为在图纸上画的，现实中不一定能做的了；如果协商不了的话建议联系土巴兔维权，毕竟你是通过这个平台找的装修公司。
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员工办公室装修方法有哪些？
办公室的设计应该突出现代高效简洁的特点,同时反映出办公空间的人文气质。在设计环节中，应该将设计注入更多的人性需求元素,采用现代人机学理念布局，保证人体充分活动的基础上,合理利用空间。
在装饰材料上的选择上,主要以人工合成材料为主，以适应环保、爱护自然的要求。在风水上面也要相应的注意一下。
办公室布置方法——正对厕所门 ??运势不顺畅
当办公桌正对着厕所门时，不仅在公事上常常被找麻烦，且秽气聚集，也易让人身体不健康，无法专注于工作上。这时除了在厕所门口加块深色的布帘挡住外，更建议经常使用除秽喷剂来除秽气，能转换污秽的气场，替你开启好运。
办公室布置方法——高低摆错边 ??事业难伸展 计划推行时常不顺利，屡遭他人的阻挠，这时不妨注意检查一下，办公桌上的摆放位置，是不是刚好摆反了呢？一般来 -
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办公楼装修建议装修公司要做到哪些要求？
1、地面要注意砸实，但是要注意安全；
2.还是和地面有关，那就是打线槽。需要要注意的是线槽的深度和宽度，因为尺寸不足也会让地面在放线管后不平，到时候只有返工。
3.说完地面，就是天花板了。现代的办公室对消防的要求有相关的规范，如果你要吊顶，室内所有的喷淋口一定要露出吊顶一定尺寸，而且要操持水平。这件事得交给专业的公司来做。云鹏装饰公司。
4.如果室内隔出了新的空间，按照消防规范，必须增加单独的烟1、走廊不要放置过多杂物和摆放大型家具，要保持行进的通畅。(试想，如果在走廊上安一个突出的壁柜，所谓收纳节约空间，那该会是多么的压抑啊。)
2、走廊灯多时开关要分组，以免造成浪费。
3、走廊墙面饰品要精而简，布置要有节奏感
4、地面要用耐磨的装饰材料。(其实家庭和商场不同，所以没有必要选择像"玻化砖"那样耐磨的材料。其实您在选择走廊的地面装 -
风水装修建议
东户，进门是长走廊，左边卫生间餐厅厨房卧室，右边卧室客厅卧室怎么风水怎么样，怎么装修请给建议
客厅时家居门面，决定了家居的气度和气场，客厅装修风水更是不容忽视，下面一起来看一下客厅装修风水学相关知识吧。
客厅装修风水学--客厅风水禁忌
1、位置禁忌：进门不见客厅。
影响：在新房装修中，如果设置有误，将客厅设置在后方，会造成退财格局，容易使财运下滑。风水中讲究“喜回旋、忌直冲”。大门与客厅之间无 -
谁有公司员工合同模版？
合同范本
合伙人:____________
姓名________，性别____，年龄________，住 址________________。
(其他合伙人按上列项目顺序填写)
第一条 合伙宗旨
第二条 合伙经营项目和范围
第三条 合伙期限
合伙期限为 __公司人员培训合同
甲方：________________________有限公司
法定代表人：__________________________
住址：________________________________
邮编：________________________________
联系电话：______________________ -
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酒店停业装修员工应该如何安置？
主要是看装修时间，时间短，可以征求员工建议，愿意留职休息的就放假，或者进行短期培训，另外的可以组织做宣传推广活动。装修时间长就可以考虑解雇，只留个别管理层人员。其余人员也可以调岗。酒店装修几个月时间，又不能遣散员工，又不能不做事发工资，所以调岗是常用做法。
依据劳动合同法和实施条例之规定，企业发生装修等情况，应协商解除劳动合同或等待另行安排。如协商解除，应当支付相应的经济补偿金；如另行安排待业，需每月由用人单位按所在地的最低工资标准向员工支付生活费用。
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听听大家的建议，常州好的家庭装修公司有哪些？
还是想听大家给的建议，在装修公司的选择上，我感觉还是别人推荐的比较放心！
业内专家说啊，市场上比较常见的地板铺装方法有三种，分别是二分之一铺法、三六九铺法和循环铺法。这三种铺法所产生的地板损耗量不同，“通常情况下，采用二分之一铺法的损耗量最大，三六九次之，而循环铺法的损耗量最小”。装修设计师介绍，采用二分之一法铺设的地面整齐、对称，视觉效果比较好。地板店的地面或展示架大多采用这种铺设方法。三六九铺法虽然不像二分之一铺法那样严格遵循对称原则，但整体效果还是有规律可言，而循环铺法则毫无规律，无序的地板缝隙一定程度上影响了地面
扩展阅读
员工对装修公司的建议_新员工对公司意见建议
http://www.9zx.com/nb/18780/
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