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装修工多次讨要工资未果 维权中心成功调解

  • 时间:三天前
  • 来源 : 装修界
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导语:年关将至,农民工返乡心切,都盼着早点回家与家人团聚,可是工资没节清,农民装修工着急上火,与顾主多次协商未果下,装修师傅到农民工维权中心投诉,在调解员的调解下,双方终于达成合解,装修工人拿到7万工资。

  一起双方沟通了多次都没有结果的工资纠纷,在大东区农民工维权中心的协调下圆满解决了,农民工要回7万余元工资。这是新年来临之际,维权中心送给农民工的一件大礼。

  要不到工资 到农民工维权中心投诉

  今年10月31日,大东区一数码城负责装修的瓦工班组农民工,来到大东区农民工维权中心投诉,反映数码城拖欠班组工人的工资共11万余元。

  接到投诉后,维权中心立刻安排调解员王迪调查此事。据工人们表述,数码城雇这个班组做贴地砖、墙砖、防水等工作。到了验收的时候,数码城方面认为一些地砖铺设不合格,拒绝付清工资。因此,除了已支付的6万元工资,剩余的11万多元一直没有结清。工人们与数码城负责人多次沟通无果,就想到了他们的“娘家”——大东区农民工维权中心,希望维权中心能够帮他们解决问题。

  雇主态度强硬 维权中心出面调解

  调解员王迪来到数码城,与负责人了解情况。开始,数码城负责人的态度非常强硬,认为这个班组的工作质量很差,把砖铺坏了,根本达不到合格标准。负责人还算了一笔账:已经铺好的砖达不到使用要求,只能拆了重铺,不仅耽误了整体施工,还浪费了很多瓷砖。初步计算下来,浪费砖的成本约为30多万,远远高于拖欠工人的工资。

  王迪综合了解了双方的情况后,一面对工人们进行解释,一面根据《辽宁省工资支付规定》向数码城说明,用人单位扣除劳动者工资应当符合集体合同、劳动合同的约定,或者本单位依法制定的规章制度的规定,每月扣除的部分,不得超过劳动者当月工资的20%。而且由于数码城并没有相关的规章制度,合同中也并未做特别说明。

  双方达成一致  讨回7万元工资

  经过王迪的调解,数码城终于答应支付工人的工资,但在工资扣除的数额上,数码城与班组工人也有不同的想法。

  随后,王迪多次在数码城与瓦工班组之间积极协调,为他们宣传工资支付规定,并兼顾双方利益进行调解。最终,双方各自做出让步,瓦工班组同意被扣除部分工资作为赔偿。12月18日上午,双方在大东区农民工维权中心达成协议,除去已经支付的6万元,数码城再一次性支付工人们7万余元工资。

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